Na jakie pytania odpowiemy w poniższym tekście? Dowiesz się tutaj czym jest BHP i dlaczego jest tak istotne
Dlatego w poniższym tekście podejmiemy tematykę tego, jak często należy robić szkolenia BHP, jakie przedsiębiorstwa muszą takie zajęcia organizować, na kim spoczywa odpowiedzialność karna za zaniedbania w tym zakresie oraz z jakich usług najlepiej skorzystać? Odpowiedzi na postawione pytania znajdziecie w poniższym tekście.
Co to jest BHP - to przede wszystkim zbiór zagadnień prawnych
Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór złożonych przepisów prawnych, w których ustawodawca wyznacza normy bezpieczeństwa, terminy szkoleń BHP, zakres obowiązków i ogólne zasady postępowania. Przestrzeganie i znajomość tych zasad spoczywa na pracodawcy, który w związku z tym ma odpowiadać za bezpieczeństwo w całej firmie. Tak jak w całym kraju, tak w Poznaniu istnieją wyspecjalizowane jednostki, które znają prawo w tym zakresie na wylot, dlatego warto zawsze zasięgać porady, tak żeby nie pojawiały się w tej materii żadne wątpliwości. Niezwykle istotne jest także, żeby pracownicy znali obowiązujące przepisy dotyczące BHP. Dlatego w tym celu sprawdź tutaj. Tarbonus to przedsiębiorstwo z ogromnym doświadczeniem, które poza szkoleniami BHP w Poznaniu zajmuje się także kursami doszkalającymi, uprawnieniami do sprzętów budowlanych oraz umiejętnościami miękkimi. Już na pierwszy rzut oka widać, że znajdziesz tam fachowych specjalistów, bo w całym kraju posiadają możliwość prowadzenia takich zajęć.
BHP powinno być na pierwszym miejscu w każdy dzień pracy. Kto odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy?
Do tego zagadnienia można podchodzić dwojako. Z jednej strony, tak jak pisaliśmy powyżej, bezpieczeństwo i higiena pracy leży w gestii pracodawcy. To on ma organizować szkolenia BHP, to on przystosowuje stanowisko pracy do odpowiednich norm. W jego gestii jest także odpowiednie zrozumienie i wdrożenie przepisów w życie. To nie podlega żadnej dyskusji. Jednak z drugiej strony bezpieczeństwo i higiena pracy to szerokie zagadnienie, które bezpośrednio dotyka pracowników. To właśnie oni są najbardziej narażeni na uszczerbek na zdrowiu i dlatego osoba zatrudniona powinna być szczególnie wyczulona na wszelkie niebezpieczeństwa.
Co mówi ustawodawca o odpowiedzialności za BHP w miejscu pracy?
Ustawodawca jasno mówi, że możliwe jest odmówienie pracy przez osobę zatrudnioną tylko w konkretnym przypadku. O jednym z nich mówi artykuł 210, paragraf pierwszy Kodeksu Pracy. Wskazuje on, że bezpośrednią przyczyną odmowy pracy może być narażenie zatrudnionych na ryzyko uszczerbku na zdrowiu. Jednak w takim przypadku nakłada na te osoby obowiązek powiadomienia przełożonych o zaistniałej sytuacji. To pokazuje jak ważna jest postawa pracownika w miejscu pracy.
Ile jest ważne szkolenie BHP - wszystko zależy od twojego stanowiska
Każdy pracownik musi odbywać szkolenia BHP. Podstawą jest szkolenie wstępne, które jest obowiązkiem dla każdej nowo zatrudnionej osoby. Dodatkowo pracownicy szczególnie narażeni na uszczerbek na zdrowiu muszą raz na rok wybrać się na kurs z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Robotnicy narażeni na mniejsze ryzyko muszą stawić się na takim szkoleniu nie rzadziej niż raz na trzy lata. Natomiast w zupełnie innej sytuacji jest cała lista pracujących na stanowiskach biurowych i nie narażonych na szczególne ryzyko. Takie osoby szkolą się raz na sześćdziesiąt miesięcy. Istotne w tym wszystkim jest to, że pracodawca nie może zwlekać z kursem BHP dłużej niż rok od zatrudnienia takiego pracownika. Tyczy się to wszystkich grup zawodowych. Wyjątkiem jest kadra zarządzająca, która pierwsze szkolenie BHP powinna zaplanować w swoich kalendarzach w ciągu pierwszych sześciu miesięcy. Nie zapominaj, że to pracodawca opłaca szkolenie z zakresu BHP. Poznań nie jest wyjątkiem w tej zasadzie. Istotne jest także to, że z uwagi na charakter pracy osoby zatrudnione na najmniej narażonych na uszczerbek stanowiskach mogą kurs BHP odbyć online.
Ile trwa szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy? Odpowiedź jest jasno wyznaczona przez przepisy
Szkolenie BHP jest ściśle określone przez przepisy. Kurs okresowy powinien trwać osiem godzin lekcyjnych i zwykle realizowany jest w godzinach pracy pracownika. Dodatkowo warto zaznaczyć, że zgodnie z wytycznymi ustawodawcy, takie szkolenie kończy się egzamin z zakresu wiedzy dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli masz w tej materii jakiekolwiek wątpliwości to warto skonsultować się z firmą świadczącą usługi doradztwa BHP. Poznań jest idealnym miastem do poszerzania wiedzy w tym zakresie.
